| № п/п | № свидетельства о профессиональной квалификации | Фамилия, имя, отчество | Профессиональный стандарт | Квалификационный уровень | Дата выдачи свидетельства о профессиональной квалификации |
| 1 | |||||
| 2 | |||||
| 3 | |||||
| 4 | |||||
| 5 |
| № п/п | № свидетельства о профессиональной квалификации | Фамилия, имя, отчество | Профессиональный стандарт | Квалификационный уровень | Дата выдачи свидетельства о профессиональной квалификации |
| 1 | |||||
| 2 | |||||
| 3 | |||||
| 4 | |||||
| 5 |
Для прохождения независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена соискатель представляет в Центр оценки квалификации на бумажном носителе или электронном виде комплект документов, включающий в себя (далее – комплект документов соискателя):
— заявление о проведении независимой оценки квалификации с указанием квалификации, по которой он хочет пройти профессиональный экзамен (далее – оцениваемая квалификация), в заявлении дается согласие соискателя на обработку его персональных данных
— копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность соискателя;
— копии документов об образовании, переподготовке и повышении квалификации;
— копия документов о квалификационном уровне (при наличии);
— копия документа, подтверждающего стаж работы;
— документ, подтверждающий оплату экзамена (квитанция).
Комплект документов соискателя может быть представлен лично либо законным представителем соискателя, которому соискателем выдана доверенность, оформленная в установленном законодательством порядке.
1. Настоящий Порядок устанавливает правила подачи работниками или лицами, претендующими на осуществление определенного вида трудовой деятельности, заявления для проведения независимой оценки квалификации в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 года N 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» (далее соответственно — соискатели, независимая оценка квалификации, заявление).
2. Заявление подается соискателем лично, либо через законного представителя соискателя, или иным лицом, которому непосредственно соискателем выдана доверенность, оформленная в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в центр оценки квалификаций (далее — Центр) либо направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении по почтовому адресу Центра, указанному в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации (далее — реестр), или в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет».
3. К заявлению прилагаются документы, необходимые для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации, указанные в реестре.
|
№ |
Информация о процессе |
Сроки |
||
|
1 |
Подача комплекта документов соискателя (клиента). Прием и регистрация Центром оценки квалификаций. |
|
||
|
2 |
Рассмотрение комплекта документов соискателя Центром оценки квалификаций (Постановление Правительства РФ от 16 ноября 2016г. №1204). |
Не более 10 календарных дней |
||
|
3 |
Уведомление о результатах рассмотрения соискателя (клиента). Согласование даты (дат), времени и места (мест) проведения профессионального экзамена. Уведомление соискателя (клиента) о дате, времени и месте проведения профессионального экзамена. |
|
||
|
4 |
Наличие документа, удостоверяющего личность у соискателя (клиента). Проведение профессионального экзамена комиссией Центра оценки квалификаций, предоставление оценочных средств (Постановление Правительства РФ от 16 ноября 2016г. №1204). Передача протокола комиссии и документов в СПК ЖКХ. |
|
||
|
5 |
Оформление результатов (передача в СПК ЖКХ). |
Не более 7 календарных дней |
|
Не более 30 календарных дней |
|
6 |
Проверка, обработка и признание результатов оценки. |
|
Не более 14 календарных дней |
|
|
7 |
Внесение сведений в реестр (Приказ Минтруда России №649н от 15 ноября 2016 года о Реестре). |
Не более 7 календарных дней |
||
|
8 |
Выдача свидетельств или заключения соискателю (клиенту) (Постановление Правительства РФ от 16 ноября 2016г. №1204). |
|
||
УТВЕРЖДЕНА
Решением
Совета по профессиональным квалификациям
в жилищно-коммунальном хозяйстве
протокол № 15 от 12 октября 2017 г.
МЕТОДИКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТОИМОСТИ РАБОТ ПО НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКЕ КВАЛИФИКАЦИЙ В ЦЕНТРАХ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИЙ СОВЕТА ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИЯМ В ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМ ХОЗЯЙСТВЕ
1.1. Настоящая методика определения стоимости работ по оценке квалификации (далее – Методика) устанавливает порядок определения стоимости работ по проведению независимой оценки квалификации соискателя на соответствие профессиональным стандартам (далее – услуга по независимой оценке квалификации соискателя).
1.2. Настоящая Методика применяется центрами оценки квалификации Совета по профессиональным квалификациям в жилищно — коммунальном хозяйстве (ЦОК СПК ЖКХ).
2.1. В настоящей Методике применяются следующие термины с соответствующими определениями:
Независимая оценка квалификации – независимая оценка квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности, процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее — требования к квалификации), проведенная центром оценки квалификаций в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 года №238-ФЗ «О независимой оценке квалификаций»;
Центр оценки квалификаций (ЦОК) – юридическое лицо, осуществляющее в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 года №238-ФЗ «О независимой оценке квалификаций» деятельность по проведению независимой оценки квалификации, прошедшее отбор Совета по профессиональным квалификациям в жилищно — коммунальном хозяйстве (далее, СПК ЖКХ) и наделенное полномочиями для проведения независимой оценки квалификации;
Эксперты ЦОК – специалисты, аттестованные в соответствии с требованиями СПК ЖКХ, из состава которых формируется квалификационная комиссия;
Профессиональный экзамен – профессиональный экзамен, проводимый ЦОК по инициативе соискателя за счет средств соискателя, иных физических и (или) юридических лиц либо по направлению работодателя за счет средств работодателя* в порядке, установленном трудовым законодательством.
*Расходы работодателей на оценку квалификации можно относить к прочим расходам, связанным с производством и реализацией товаров (работ, услуг) (ст. 264 Налогового Кодекса РФ);
Соискатели – работник или претендующее на осуществление определенного вида трудовой деятельности лицо, обратившиеся, в том числе по направлению работодателя, в центр оценки квалификаций для подтверждения своей квалификации в порядке, установленном Федеральным законом от 3 июля 2016 года №238-ФЗ «О независимой оценке квалификаций»;
Оценочные средства — оценочные средства для проведения независимой оценки квалификации — комплекс заданий, критериев оценки, используемых центрами оценки квалификаций при проведении профессионального экзамена;
Свидетельство о профессиональной квалификации – документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию соискателя, подтвержденную в ходе профессионального экзамена.
3.1. Методика определения стоимости услуг по независимой оценке квалификации (далее, НОК) разработана в целях:
3.2. Контроль за соблюдением Методики и стоимости услуг по НОК осуществляет СПК ЖКХ.
4.1. В общем случае стоимость услуг Снок, по независимой оценке квалификаций формируется в соответствии со следующей формулой:
Снок = МРОТ К1 К2
где:
МРОТ – минимальный размер оплаты труда.**
К1 – коэффициент учитывающий сложность измерительных инструментов для проведения профессионального экзамена, позволяющих оценить квалификацию соискателя:
К2 – учитывающий уровень материально — технического обеспечения процедуры проведения профессионального экзамена (характеризуется стоимостью необходимых расходных материалов):
** В соответствии с Федеральным законом от 7 марта 2018 г. № 41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» МРОТ c 1 мая 2018 года установлен 11 163 рубля.
Центры оценки квалификаций на территории которого региональный МРОТ установлен более величины установленной в целом по экономике Российской Федерации, вправе, при расчете стоимости НОК, применять региональный МРОТ.
Соискатель – работник VII квалификационного уровня, обратившиеся в ЦОК СПК ЖКХ по направлению работодателя, за счет средств работодателя, для подтверждения своей квалификации.
Стоимость услуг НОК составит 20317 рублей. (11163 х 1,8 х 1,2 =24112).
Таблица стоимости услуг по независимой оценке квалификации ЦОК СПК ЖКХ (в рублях)
|
Уровни квалификации |
Значение коэффициента К1 |
Стоимость независимой оценки квалификаций (рублей) |
Значение коэффициента К2 |
|
I |
1 |
11163 |
1 |
|
II |
1,1 |
13507 |
1,1 |
|
III |
1,2 |
16075 |
1,2 |
|
IV |
1,3 |
18865 |
1,3 |
|
V |
1,4 |
20317 |
1,3 |
|
VI |
1,6 |
21433 |
1,2 |
|
VII |
1,8 |
24112 |
1,2 |